. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die kaufmännische Leitung und arbeitest eng mit der technischen Führungskraft zusammen Du steuerst alle kaufmännischen Abläufe – von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Du kümmerst dich um die Zahlen: kalkulierst Angebote, prüfst Aufmaße und behältst den Überblick über Kosten und Termine Du berätst unsere Kunden, stimmst dich mit Versicherungen, Sachverständigen sowie Hausverwaltungen ab und hältst den Kontakt Du planst Instandhaltungen und sorgst dafür, dass alles wirtschaftlich läuft Du dokumentierst die einzelnen Schritte der Projekte und sorgst für klare Abläufe ------ Deine Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bautechniker, Meister oder etwas Vergleichbares Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bau- oder Handwerksumfeld Ein gutes Gefühl für Zahlen, Kalkulationen und wirtschaftliche Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Freude an direktem Kundenkontakt Lust, gemeinsam mit der Führungskraft Verantwortung zu tragen und Dinge voranzubringen ------ Das bieten wir Dir Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit klaren Zielvereinbarungen Kaufmännische Unterstützung durch eine Assistenz Firmenwagen und Firmenhandy Rabatte auf viele Produkte anderer Unternehmen JobRad-Leasing Mitarbeiter-Events wie Sommer-, Weihnachts- und Jubiläumsfeier ------
Erstellung von Prüfplänen für Hausteile unter Berücksichtigung der gültigen Vorgaben und der jeweiligen QualitätslageUmfassende Dokumentation der erhobenen DatenUnterstützung der Produktion bei der Definition des Prüfumfangs bzw. bei Änderungen im Produktionsablauf und laufende Überwachung des vereinbarten PrüfumfangsAbstimmung und Evaluierung von Prüfergebnissen mit den Verantwortlichen aus Konstruktion, Produktion und Messtechnik Abgeschlossene Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation oder qualifizierte Weiterbildung wie z.B. Techniker, Betriebswirt, Meister oder FachwirtGute Kenntnisse in SAP sowie den verschiedenen MS-Office-AnwendungenHohe Affinität für prozessuale VerbesserungenGute Englischkenntnisse wünschenswertTeamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Referenznummer 859120/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Beschaffung von Materialien und Komponenten inklusive Bedarfsermittlung und LieferantenauswahlEinholen, Vergleichen und Bewerten von Angeboten sowie Sicherstellen technischer AnforderungenFühren von Preis-, Konditions- und VertragsverhandlungenVorbereitung und Mitwirkung bei größeren EinkaufsabschlüssenOptimierung der Beschaffungsprozesse durch Preisvergleiche, Alternativprüfung und Lieferantenbewertung Abgeschlossene kaufmännische oder technische BerufsausbildungFachbezogene Weiterbildung (z.B. Fachkaufmann Einkauf, Betriebswirt)Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und SpezifikationenErfahrung in Beschaffungsprozessen, Angebotsbewertung und VerhandlungsführungAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Fremdsprachenkenntnisse Angenehmes ArbeitsklimaEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem KundenHohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nico Benz Referenznummer 862192/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388741 E-Mail: nico.benz@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die ganzheitliche Abwicklung von Instandsetzungsaufträgen für Baugruppen, von der Klärung bis zur Rechnungsstellung Sie überwachen den Auftrags- und Lieferstatus und leiten bei Bedarf geeignete Maßnahmen ein Sie pflegen den direkten Kundenkontakt und sind für die Betreuung Ihrer Ansprechpartner verantwortlich Sie unterstützen bei themenübergreifenden Aufgaben innerhalb der Fachabteilung Sie übernehmen eigenständig Aufgabenpakete in größeren Projekten Sie begleiten Kurz- und Sonderprojekte aktiv und verantwortungsbewusst Sie wirken bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen mit und tragen zur Weiterentwicklung des Serviceangebots bei Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und idealerweise Zusatzqualifikationen (Fachwirt oder Betriebswirt) Sicherer Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Projektmanagement oder After Sales Kenntnisse im militärischen Umfeld wünschenwert Kenntnisse im Export Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit und Resilienz Reisebereitschaft vorhanden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Lieferantenmanagement (Lieferantenauswahl, -qualifizierung, -freigabe, -bewertung, -entwicklung und -Risikomanagement) Erschließung neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte Durchsetzung der Einkaufs- und Lieferantenstrategie Vertragsmanagement (Vertragsvorbereitung, Verhandlung und Abschluss zur Absicherung des Einkaufsvolumens durch geeignete allgemeine Verträge und Rahmenverträge mit Lieferanten) Erkennen und bearbeiten von möglichen Produkt- und Kostenersparnissen bereits im Produktentwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Erarbeitung von umfassenden Einsparungsprojekten Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung; vorzugsweise mit Weiterbildung z.B. Fachwirt für Einkauf oder Betriebswirt Berufserfahrung im nationalen und internationalen strategischen Einkauf Interesse, sich im Bereich Elektronik weiterzuentwickeln Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein Teamorientiertes Denken und Handeln, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit Überzeugungskraft und konstruktives Durchsetzungsvermögen gepaart mit unternehmerischem Denken sowie Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und vorzugsweise dem ERP System Infor LN Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Gieselmann Referenznummer 852432/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821374 E-Mail: sonja.gieselmann@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für renommierte Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften suchen wir ab sofort: Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) – Bonus bis zu 3 Monatsgehälter Das erwartet Sie Positionen in renommierten Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – von Frankfurt, Gera bis deutschlandweit Attraktive Bonussysteme mit bis zu 3 Monatsgehältern sowie überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen Umfassende Weiterbildungsförderung – vom Steuerassistenten über den Steuerfachwirt bis zum Steuerberater Vielfältige Mandate aus Mittelstand, Konzernen und Privatmandanten Moderne Kanzleistrukturen mit digitalen Prozessen und führender Kanzleisoftware Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung von Steuerdeklarationen wie Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen – von der Rechtsformwahl über Umstrukturierungen bis zur Nachfolgeplanung Korrespondenz mit Finanzbehörden, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie Umwandlungen, Unternehmensbewertungen oder steuerlichen Gestaltungsberatungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Weiterbildung sind willkommen Fundierte Kenntnisse in DATEV , MS Office und idealerweise in weiteren Kanzleisoftware-Lösungen Sicherer Umgang mit HGB , Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
Für renommierte Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften suchen wir ab sofort: Steuerassistent / Steuerfachwirt (m/w/d) – Bonus bis zu 3 Monatsgehälter Das erwartet Sie Positionen in renommierten Steuerberatungskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften – von Frankfurt, Gera bis deutschlandweit Attraktive Bonussysteme mit bis zu 3 Monatsgehältern sowie überdurchschnittliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit mit Home-Office-Optionen Umfassende Weiterbildungsförderung – vom Steuerassistenten über den Steuerfachwirt bis zum Steuerberater Vielfältige Mandate aus Mittelstand, Konzernen und Privatmandanten Moderne Kanzleistrukturen mit digitalen Prozessen und führender Kanzleisoftware Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung und Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Erstellung von Steuerdeklarationen wie Einkommensteuererklärungen, Körperschaftsteuererklärungen, Gewerbesteuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Beratung von Mandanten in steuerlichen Fragestellungen – von der Rechtsformwahl über Umstrukturierungen bis zur Nachfolgeplanung Korrespondenz mit Finanzbehörden, Prüfung von Steuerbescheiden und Begleitung von Betriebsprüfungen Unterstützung bei Sonderprojekten wie Umwandlungen, Unternehmensbewertungen oder steuerlichen Gestaltungsberatungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) – idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Betriebswirt im Steuerwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft – auch Berufseinsteiger mit abgeschlossener Weiterbildung sind willkommen Fundierte Kenntnisse in DATEV, MS Office und idealerweise in weiteren Kanzleisoftware-Lösungen Sicherer Umgang mit HGB, Steuerrecht und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Analytisches Denken, Genauigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Freude am Mandantenkontakt Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent Ihr nächster Schritt Senden Sie uns Ihren Lebenslauf – unverbindlich und ohne Anschreiben.
+ ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern der Einrichtung wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + leistungsgerechte Vergütung in Festanstellung + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder alternativ abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt m/w/d oder Betriebswirt m/w/d + mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung + eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung + gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Beratung der Führungskräfte durch Sie stellen den Support für die Bewerbermanagementsoftware sicher Sie steuern externe Dienstleister und Agenturen Sie gestalten und pflegen proaktive standortübergreifende die Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Arbeitnehmervertretungen Sie generieren, dokumentieren und optimieren Prozesse und Wissenstransfer IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium zum Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftswissenschaften (w/m/d), Rechtswissenschaften (w/m/d), Sozialwissenschaften (w/m/d), Sozialpsychologie (w/m/d), Internationales Management (w/m/d), Personalmanagement (w/m/d), Personalwirtschaft (w/m/d), eine abgeschlossenen kaufmännische Berufsausbildung zum Personalsachbearbeiter (w/m/d), Fachkaufmann Personal (w/m/d), Personalentwickler (w/m/d), Personalreferent (w/m/d), eine Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR, HRBP, Human Resource Business Partner, Recruiting, Recruitment, Recruiter, Interview, Personalsachbearbeitung, Personalauswahl, Personalverwaltung, Interviewführung, Projektmanagement, Personalbetreuung oder dem Personalwesen vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrtindustrie, Automotive, Industrie oder der Logistik mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise SAP Kenntnisse Sie haben sehr gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
B. als Personalfachkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d), und Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise in der operativen Personalarbeit. Kommunikationsstärke: Du berätst gerne, trittst sicher auf und schätzt den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Ihre Aufgaben: Sie standardisieren die Prozessplanung und Beschaffung von Betriebsmitteln, einschließlich Lastenheften, Anfragen, Sourcing Committee und Freigabe der Bestellanforderungen Sie entwickeln Prozesse und planen die Beschaffung sowie Inbetriebnahme von Betriebsmitteln für nationale und internationale Projekte Sie stellen dabei die Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten sicher Sie betreuen Projekte in der Anlaufphase weltweit und steuern fachlich die Prozessentwicklung, Planung, Beschaffung und Inbetriebnahme an mehreren Standorten Sie beobachten Markt und Wettbewerb, steuern interne Prozessentwicklungen und setzen Optimierungsmaßnahmen um Sie planen und entwickeln Anlagen und Vorrichtungen, einschließlich der Vorentwicklung von Anlagenkonzepten Sie stellen den Knowhow-Transfer zwischen den Standorten sicher und gestalten effiziente KVP-Prozesse Sie wirken bei diversen Projekten mit Ihr Profil: Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Meister, Techniker, Technischer Betriebswirt oder vergleichbares Erfahrung in der Automobilindustrie Kenntnisse in Werkzeug- und Anlagentechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Verfahrenstechnik der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse in Projektmanagement und Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Führerscheinklasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Arbeitskonten mit Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Akademie Moderne Arbeitsmittel Zahlreiche Sonderleistungen von einem attraktiven Vergütungssystem Weihnachts- und Urlaubsgeld Kantine Moderner Maschinenpark DU-Kultur und freundliches Betriebsklima Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Euro Ausbau und Weiterentwicklung von bestehenden Lieferanten Aufbau und Weiterentwicklung von neuen strategischen Lieferanten Einkauf von Fertigprodukten sowie Dreh, Fräs- und Laserteilen, Roh- und Betriebsmitteln Analyse von Warengruppen und Synergieeffekten beim Lieferanten Steuerung des Warenflusses der kompletten Einkaufskette Technische Klärung mit Lieferanten Identifizieren von Ideen zur Kostensenkung, Umsetzung und Ergebnissicherung Initiieren und Durchführen von Kostenanalysen unter Einbindung der Kostenanalysten Führen von Verhandlungen mit Lieferanten Ihre Qualifikation: Technische Grundausbildung im Dreh- und Fräsbereich Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, alternativ Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sehr gute Englischkenntnisse Gute MS-Office-Kenntnisse Kompetentes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Teamfähigkeit Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Mindestens guter Realschulabschluss Interesse am Umgang mit Daten und Zahlen Spaß am Arbeiten mit dem PC Systematische und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten Verantwortungsbewusstsein Spaß an den Fächern Mathe, Deutsch und WirtschaftBeispiele für deine Karrierechancen: Berufsspezifische Weiterbildungen z. B. eine Weiterbildung zum Betriebswirt, Bilanzbuchhalter, Personalfachkaufmann, ... Berufsbegleitendes Studium Weiterbildung Technik für Kaufleute Projektmanagement Und viele mehr...
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Vermögensverwaltung bebauter Liegenschaften und Vertragsgestaltung in der regionalen ZuständigkeitVerwaltung aller Dienst- und Mietliegenschaften einschließlich Wirtschaftsgebäude Vorbereiten der Mietverträge und Festsetzen des MietzinsesErstellen der Betriebskostenabrechnung und Veranlassen von ZahlungenBearbeitung von DienstwohnungsangelegenheitenFestsetzen des Mietwertes in Zusammenarbeit mit dem technischen Finanzamt sowie Veranlassen der Überprüfung bei DienstwohnungenErarbeitung von Unterlagen entsprechend der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) für die Unterhaltung der dem Land zugeordneten Immobilien und BaumaßnahmenVorbereitung der Ausschreibungsunterlagen oder Einholen von Angeboten, deren Auswertung und ZuschlagserteilungSicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeits- und BrandschutzesPlanung, Koordinierung und Betreuung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Betriebswirt-schaft, Bauingenieurswesen, Immobilienwirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation und einschlägige BerufserfahrungKenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Gebäudeverwal-tung, Baurecht, Bauordnungsrecht, Miet- und Nutzungsrecht, Liegenschaftserfassung, LandeshaushaltsrechtMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der LiegenschaftsverwaltungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und SelbständigkeitFähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres DenkenHohe Sozial- und Entscheidungskompetenz und Konflikt- und DurchsetzungsfähigkeitGute IT-KenntnisseFahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft Ihre Benefits: Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfreiJahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglichBetriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenGleitzeitregelung mit ZeiterfassungssystemInteressante Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur Aktivpause und Fitnesstage, talingoEAPModerne und ergonomisch ausgestattete BüroarbeitsplätzeVergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNVKostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarageuvm.
Das bringst du mit: Deine Ausbildung und Erfahrung: Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) bildet Deine Basis. Idealerweise bringst Du Erfahrung im HR-Bereich mit - besonders im Recruiting. Deine Stärken: Kommunikation liegt Dir, Du berätst gerne und bist ein echtes Organisationstalent.
Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder eine Qualifikation als Fach-/Betriebswirt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im EinkaufErfahrung im technischen Einkauf (mechanische, elektrotechnische und elektronische Komponenten) von VorteilKenntnisse im QualitätsmanagementSicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte VerhandlungskompetenzHohe Kommunikations- und TeamfähigkeitEigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte ArbeitsweiseEffizient, konzentriert und selbstständig in der Aufgabenbearbeitung30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen EreignissenKlingt gut?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen im Mittelstand Prüfung, Kontierung und Verbuchung der täglichen Zahlungseingänge und -ausgänge Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung Mahnwesen, Kontenklärung Vorbereitende Tätigkeiten für den Monats- und Jahresabschluss Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter / Betriebswirt Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchführung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kollegiale, teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 40.000 bis 50.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859080/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Werden auch Sie ein Teil unseres Teams als Sachbearbeiter Technisches Controlling (m/w/d) Was erwartet Sie: Mitarbeit bei der Budgetplanung und im operativen Controlling Unterstützung bei der Jahreshauptkalkulation und in der Intercompany-Preisfindung Erstellung von KPIs auf Wochen- und Monatsbasis Begleitung von Monatsabschlüssen sowie Erstellung von Arbeitsplänen und Produktkalkulationen Erstellung von Objektkalkulationen Was erwarten wir: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Fachwirt / Betriebswirt oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung Erste Berufserfahrung im o.g. Bereich Gestaltungswille, Eigeninitiative, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie hohes Interesse am Projektmanagement Kommunikationsstärke – sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Was bieten wir: Langfristige Perspektive in unserem sehr erfolgreichen und stabilen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit guten Entwicklungschancen Unbefristeten Anstellungsvertrag Intensive und fundierte Einarbeitung sowie Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitsvorsorge, Betriebskantine, Firmenevents, Fahrradleasing "JobRad" 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Sie erkennen sich hier wieder und haben Interesse an dieser Herausforderung bei uns?
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Logistikmeister, Betriebswirt)Mehrjährige Führungserfahrung in der Disposition oder Logistikleitung zwingend erforderlichIdealerweise Erfahrung in der Recyclingbranche; alternativ fundierter Hintergrund aus Spedition oder TransportwesenTeamorientierter Führungsstil mit Empathie, Überzeugungskraft und Fingerspitzengefühl auch im Umgang mit langjährigen MitarbeitendenSehr gutes Verständnis für die Bahnlogistik sowie den nationalen und internationalen GüterkraftverkehrEntscheidungsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes, sicheres Auftreten Unsere Benefits für dich: Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei unseren Kunden keine ZeitarbeitAttraktives Jahresgehalt mit einem monatlichen Bruttogehalt von ca. 4.5005.200 €Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer zukunftssicheren und wachsenden BrancheEin wertschätzendes, kollegiales und teamorientiertes ArbeitsumfeldIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter FestanstellungGute Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrHaben wir dein Interesse geweckt?
Das erwarten wir Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersversorgung iHv. 60 € Zuschuss für Kita, Kinderkrippe und Kindertagespflege iHv. 75 € monatlich pro Kind Förderung von Fort- und Weiterbildungen Zahlreiche Einkaufsvorteile Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm 30 Tage Urlaub Business Bike Gutscheinkarte iHv. 36 € monatlich zum Essen gehen, Shoppen, Tanken uvm
Selbstständige Betreuung von zugeteilten Warengruppen und Lieferanten Einholung von Angeboten und Durchführung von Preis- und Wertanalysen Selbständiges Vorbereiten und Führen von Preisverhandlungen Gestaltung und Prüfung von Rahmen- und Einzelverträgen, Geheimhaltungs- und Qualitätssicherungsvereinbarungen, Bonusvereinbarungen und anderen Verträgen Analyse der Beschaffungsmärkte Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Termin, Service, Preis und den Anforderungen der Second-Source-Strategie Betreuung und Einführung neuer Produkte und / oder Technologien Selbständige Ausarbeitung von Kostenoptimierungen und deren Umsetzung Unterstützung der Entwicklung bei Neukonstruktionen / Wertanalysen Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Einkauf oder eine Qualifikation als Fach-/Betriebswirt Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf Erfahrung im technischen Einkauf (mechanische, elektrotechnische und elektronische Komponenten) von Vorteil Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Verhandlungskompetenz Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise Effizient, konzentriert und selbstständig in der Aufgabenbearbeitung 30 Tage Urlaub Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien Aus- und Weiterbildung Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Brillenzuschuss Arbeitskleidung E-Bike Leasing Mitarbeiter- & Teamevents Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Jubiläumsprämie Geschenk zu persönlichen Ereignissen Klingt gut?
-Ing. idealerweise mit der Fachrichtung Maschinenbau/Fördertechnik erfolgreich absolviert. Auch ein Studium zum Dipl. Betriebswirt oder eine vergleichbare Berufsausbildung qualifiziert Sie für diese Stelle. Mehrere Jahre Berufserfahrung aus dem Bereich der Projektleitung von technisch anspruchsvollen Produkten im Maschinen- und Anlagenbau, insbesondere im Bereich Fördertechnik (Automotive und Non-Automotive), erleichtern Ihnen den Einstieg.
Sie brennen für den Vertrieb und Sie brennen für Kemmler Münsingen – jeden Tag aufs Neue – und dabei schlägt Ihr Herz für jeden einzelnen unserer Kunden Akquisition von Neukunden und die Pflege des vorhandenen Kundenstammes ist Ihr Ding Sie erstellen und erfassen Angebote und Aufträge, verfolgen und kalkulieren Objekte Um jederzeit den besten Preis zu finden, verhandeln Sie mit un seren Lieferanten – hart aber herzlich Mit einer kaufmännischen Berufsbildung im Groß – und Außenhandel oder einer gleichwertigen Ausbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung und der Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt sind Sie genau richtig bei uns Im Umgang mit Kunden und Lieferanten sind Sie ein geschickter Gesprächspartner Sie sind ein hervorragender Teamplayer, bringen Erfahrungen in einem mittelständisch geprägten Umfeld mit und haben idealerweise ein regionales Bau- und Baustoff-Netzwerk Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenwagen „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 70.000 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) Kategorie: Gesundheitswesen Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen namhaften Anbieter von Einrichtungen im Gesundheitswesen, suchen wir Sie als: Controller (m/w/d) – Pflege- und Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Strategische Beratung der Geschäftsführung auf Basis fundierter betriebswirtschaftlicher Analysen und Prognosen Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie Aufbau eines entscheidungsorientierten Berichtswesens Koordination und Durchführung des Budgetierungsprozesses sowie regelmäßiger SOLL-/IST-Analysen Ableitung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen bei negativen Abweichungen Weiterentwicklung der Controlling- und Reporting-Tools zu einem integrierten Management-Informationssystem Durchführung von internem und externem Reporting inklusive Ad-hoc-Auswertungen und Kosten- & Leistungsrechnung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. als Dipl.-Betriebswirt, Dipl.-Kaufmann, Dipl.-Ökonom oder mit Bachelor/Master-Abschluss Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (wünschenswert: VBA, MS Access/SQL) Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projekt- sowie Zeitmanagement-Fähigkeiten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Sozialkompetenz Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vorteile: Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung von bis zu 65.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Überdurchschnittlich viele Urlaubstage für eine optimale Work-Life-Balance Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Finanzielle und personelle Unterstützung der beruflichen Weiterbildung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Team Deutschland-Ticket, kostenlose Parkplätze und Dienstrad-Leasing kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase!
Das erwartet Sie Tatkräftige Unterstützung unseres wachsenden Einkaufsteams Überprüfung von Angeboten, Erstellen von Angebotsvergleichen sowie zugehörige Vergabeverhandlung in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Auftragserteilung durch Einzel- Rahmen- Werkverträge, Bestellwesen über Streit V.1 sowie Überwachung von Lieferterminen Führung von Verhandlungen über Preise, Liefer- und Zahlungskonditionen von Rahmenverträgen Mitarbeit bei der Verbesserung und Optimierung des Beschaffungsprozesses Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Ihre Stärken sind gefragt Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld; eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Betriebswirt ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Mehrjährige, fundierte kaufmännische Berufserfahrung in einem Elektroinstallationsbetrieb oder im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Tiefgehende Fachkenntnisse im Bereich Elektroinstallationsmaterial sowie energietechnischer Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung Jährliche Tariferhöhung Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung Lebensarbeitszeitkonto Fitness Angebot Betriebliche Altersversorgung i.
Ihre Ansprechpartnerin Frau Marielle Rieger Telefon: 05723 986580 E-Mail: bewerbung@referenz-personal.de Einsatzort: Springe Beschreibung: *Analyse der Produktlebenszyklen// *Steuerung und Integration von Unternehmensaktivitäten entlang der Wertschöpfungskette// *Bewertung der Lieferanten, Nachunternehmern und Dienstleistungsunternehmen// *Risikobehandlung// *Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsprüfung// *Bestellungen durchführen Voraussetzungen: *abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriekauffrau/-mann// *Weiterbildung zum Betriebswirt oder abgeschlossenes kaufm. Studium z.B. Betriebswirtschaftslehre// *Erfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert// *Zahlenaffinität, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke// *Englisch in Wort und Schrift wünschenswert// *Kenntnisse in den gängigen MS Office Pragrammen Arbeitszeit: Montag bis Freitag Monatsgehalt: 2.800 € bis 3.500 € je nach Qualifikation und Berufserfahrung Kontaktformular Eigener PKW vorhanden?
Mögliche Fort- und Weiterbildungen (m/w/d): Meister oder Techniker Technischer Fach- oder Betriebswirt Studium im Bereich Ingenieurswissenschaft Metallbearbeitung Wartung/Instandhaltung von Maschinen Umbau/Einrichtung von Produktionsanlagen Herstellung von Ersatzteilen/Vorrichtungsbau Qualitätskontrolle + Mängelbehebung Du bist Handwerker mit Stärken in Mathe, Physik und technischem Verständnis?
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unseres Servicebüros als Servicebüroleiter Energiewirtschaft / Elektrotechnik (m/w/d) Einsatzort: Braunschweig bei Wolfsburg Kennziffer: 2026-0015 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Servicebüros und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien erfolgreich umMit motivierendem Führungsstil leitest Du ein interdisziplinäres Team und förderst aktiv dessen fachliche sowie persönliche WeiterentwicklungDarüber hinaus baust Du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erkennst frühzeitig Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDie Digitalisierung nutzt Du gezielt als Treiber, optimierst Prozesse, gestaltest die digitale Transformation und steigerst so Effizienz und QualitätDank Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du das Servicebüro als innovativen und verlässlichen Partner im Bereich der Verteilnetze Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt)Mehrjährige Berufserfahrung im Service-, Kunden- oder Betriebsumfeld, vorzugsweise in der Energie- oder NetzwirtschaftKenntnisse der Prozesse im Verteilnetz sowie relevanter gesetzlicher und regulatorischer RahmenbedingungenErfahrung in der Führung von MitarbeitendenSicherer Umgang mit IT-Systemen (ERP, CRM, Auftrags- und Dokumentenmanagementsysteme)Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl.
Ausbildungsinhalte: Angebotserstellung und Kundenbetreuung in Vertriebsabteilungen Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Unterstützen bei der Rechnungsstellung und in der Rechnungsprüfung der Finanzbuchhaltung Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Weiterbildung als Techniker/-in für Kaufleute Dirk Lehmkühler Personalleiter TKM GmbH (Hauptsitz) Tel.: +49 (0) 2191 969 300 E-Mail: bewerbung@tkmgroup.com
Entwicklungstechniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie entwickeln auf Basis vorhandener Produkte und Technologien des Schölly Portfolios neue Produktversionen Sie unterstützen bei Index-Neuanlagen sowie dem Index-Life-Cycle-Management Sie sind für die technische Betreuung von Lieferanten und externen Dienstleistern zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung der Technischen Dokumentation von Medizinprodukten und tragen hier eine Teilverantwortung Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Techniker oder Betriebswirt Sie bringen bereits erste Berufserfahrung in der Medizintechnik mit Ihre Deutschkenntnisse haben das Niveau GER C1 und Ihre Englischkenntnisse GER B2 Sie arbeiten sicher mit dem MS-Office Paket und kennen sich ebenfalls in ERP-Systeme aus Wirtschaftliche und lösungsorientiertes Denken, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Kenntnisse in der technischen Dokumentation sowie Zulassung von Medizinprodukten sind das Tüpfelchen auf dem I Das bieten wir Ihnen Entfaltungsmöglichkeiten in einem flexiblen Unternehmen mit einem starken Konzern im Hintergrund Motivierte Kollegen und Kolleginnen, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, eine attraktiv bezuschusste Altersvorsorge sowie günstige Sonderkonditionen für ein breites Band privater Versicherungen Hansefit und Bikeleasing Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins.
Termine, Kosten, Risiken, Ressourcen) durch Sie spezifizieren Use Cases für die Digitalisierung von Prozessen, Methoden und Tools sowie Data Analytics Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement / PMO-Standards, -Methoden und -Templates Sie führen Koordination und Abstimmung mit Projektleitern durch, Fachabteilungen und zentralen Funktionen Sie treffen Vorbereitung und Dokumentation von Projekt- und Entscheidungsterminen IHRE QUALIFIKATION Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium zum Wirtschaftsingenieur (w/m/d), Ingenieur Luft- und Raumfahrttechnik (w/m/d), Ingenieur Maschinenbau (w/m/d), Ingenieur Fahrzeugtechnik (w/m/d), eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (w/m/d), Techniker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d), Wirtschaftsinformatiker (w/m/d), Betriebswirt (w/m/d) mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistics, eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) oder Betriebswirt (w/m/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung dem Projektmanagement, Projektplanung, Projektkontrolle, Projektgestaltung, Projektverbesserung, Projektsteuerung, Projektüberwachung, Prozessplanung, Prozessgestaltung, Prozesssteuerung, Prozessoptimierung, Prozessüberwachung, Steuerung, Organisation, Überwachung, Controlling, Risikomanagement, Risk Management, Beratung, Consulting oder dem Change Management vorzugsweise aus der Luft- und Raumfahrttechnik, Logistik oder Automotive mit Sie bringen vorzugsweise Kenntnisse in Agilen Projektmanagementmethoden (Scrum Master, Agiler Coach) mit Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse Sie besitzen vorzugsweise Python, PowerBI, Tableau Kenntnisse Sie haben gute Englisch Kenntnisse Sie haben eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie sind team- und kommunikationsfähig UNSER ANGEBOT Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie erhalten übertarifliche Löhne sowie Leistungsprämien Sie erhalten Branchenzuschläge nach GVP / BAP Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld nach GVP / BAP Sie haben die Übernahmechance im Kundenunternehmen Sie erhalten kompetente Ansprechpartner Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich vorzugsweise online oder senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per email zu.
B. zum ElektronikerIdealerweise: Weiterbildung zum Fachwirt für Einkauf, Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL)Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf mit technischem Verständnis im elektrotechnischen AnlagenbauWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Das bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorzügen eines Familienunternehmens fachliche und persönliche Unterstützung und Förderung durch unsere Ausbilder (regelmäßige Feedbacks, Prüfungsvorbereitungskurse, Kostenübernahme für Lernmaterialien) 3 interessante Ausbildungsjahre attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Das bringst Du mit Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife organisatorische Fähigkeiten mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Spaß an kundenorientierten Tätigkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit den letzten beiden Zeugnissen und allen Praktikanachweisen: Woelm GmbH Melanie Bremicker +49 2056 18-150 ausbildung@woelm.de
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Für uns bringen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann oder Bürokaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Weiterbildung, etwa zum Betriebswirt bzw. zur Betriebswirtin. Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, bevorzugt im Projektumfeld oder in einem technisch geprägten Unternehmen, ist wünschenswert.Idealerweise verfügen Sie über praktische Berufserfahrung als kaufmännischer Sachbearbeiter, vorzugsweise im projektorientierten UmfeldFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen SD, MM und PP, sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen werden erwartetEin gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab – ebenso wie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handelSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sind von Vorteil
Ihre Aufgaben Abwicklung Produktgruppenspezifischer BeschaffungenAnsprechpartner für die durch den Einkaufsleiter festgelegten EinkaufsstrategienStrategischer EinkaufPreis- und VertragsverhandlungenMitarbeit bei der Entwicklung von EinkaufsstrategienAnalyse, Umsetzung und Formulierung von EinkaufsstrategienKonfliktmanagementArbeit in internationalen/ interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von ProduktionsmaterialErfahrung in der Ausarbeitung von EinkaufsstrategienAnalytisches Denken gepaart mit VerhandlungsstärkeGute Kenntnisse im Umgang mit SAP und dem MS Office-PaketSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Supply Chain Manager. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Das bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorzügen eines Familienunternehmens fachliche und persönliche Unterstützung und Förderung durch unsere Ausbilder (regelmäßige Feedbacks, Prüfungsvorbereitungskurse, Kostenübernahme für Lernmaterialien) 3 interessante Ausbildungsjahre attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Das bringst Du mit Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife Interesse an kaufmännischen Fragestellungen Umgang mit Daten und Zahlen Spaß an kundenorientierten Tätigkeiten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail mit den letzten beiden Zeugnissen und allen Praktikanachweisen: Woelm GmbH Melanie Bremicker +49 2056 18-150 ausbildung@woelm.de
Mögliche Fort- und Weiterbildungen (m/w/d): Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik Technischer Fach-/Betriebswirt Geprüfter Prozesstechniker Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik Instandhaltung & Wartung der Maschinen und elektronischer Geräte im Betrieb Arbeitsorganisation und Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen VDE – Prüfungen durchführen SPS – Programmierung Du bist begeistert davon elektronische Systeme kennenzulernen und hast Spaß beim programmieren von Steuerungen?
Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft , Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringen Sie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschen Sie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnen Sie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
Ausbildungsinhalte: Mitwirken bei der Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen Mitarbeiten in der Logistik und im Export Produktionsabläufe in der Arbeitsvorbereitung planen Unser Angebot: Mit jedem Ausbildungsjahr steigende Ausbildungsvergütung Ausbildung durch qualifizierte und erfahrene Fachausbilder Mitarbeit im Arbeitsalltag von Anfang an und Übernahme eigener Projekte Abteilungswechsel alle sechs Monate mit regelmäßigem Feedback Azubi Starter-Days zu Beginn der Ausbildung und Azubi Community-Days zum Start ins Prüfungsjahr 28 Tage Urlaub pro Jahr Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Ihr Profil: Mindestens die Fachhochschulreife Interesse an kaufmännischen Abläufen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen Begeisterung für den Umgang mit Programmen wie SAP und MS-Office Idealerweise gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven: Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre) Betriebswirt/-in Weiterbildung als Techniker/-in für Kaufleute Wir freuen uns natürlich über vollständige Unterlagen. Im ersten Schritt genügt auch ein aktueller Lebenslauf, der uns ihren bisherigen Werdegang beschreibt.
Sie über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung verfügen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder zum technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d)Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Materialwirtschaft, Fertigungsplanung oder im Einkauf mitbringenSie neben Kenntnissen in einem Warenwirtschaftssystem auch die gängigen MS-Office-Tools sicher beherrschenSie belastbar sind und sich durch eine dienstleistungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise auszeichnenSie über gute Englischkenntnisse verfügen, die Ihr Profil abrunden Klingt spannend?
B. als Industriekaufmann (m/w/d), mit abgeschlossener Weiterbildung (z. B. Fachwirt für Einkauf / Betriebswirt (m/w/d)) oder abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen).Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung (mehr als 3 Jahre) im strategischen Einkauf erforderlich sowie Erfahrung in der Versorgungs- und Energiewirtschaft von Vorteil.Fachkenntnisse: Sehr gutes Verständnis der gängigen Sourcing- und Beschaffungspraktiken sowie Grundkenntnisse des Vertragsrechts (HGB, BGB, VOB).Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Lieferanten und Fachbereichen.Arbeitsweise: Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung in Verbindung mit technischem Verständnis.Persönliche Kompetenzen: Sicheres Auftreten mit einer gesunden Portion Selbstbewusstsein, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Category Manager Montage und Nachunternehmer m/w/d SPIE Building Technology & Automation GmbH Einsatzort: Köln Kennziffer: 2026-0553 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Auswahl, Qualifizierung und Auditierung von Montagefirmen und Nachunternehmern für elektrotechnische und mechanische InstallationenEinkauf, Verhandlung und Vertragsschluss von Montage- und Nachunternehmerleistungen Steuerung und Koordination der Montageteams und Nachunternehmer während des gesamten Projektverlaufs Aufbau, Pflege und Erweiterung eines nationalen und internationalen, nachhaltigen Lieferantennetzwerks Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien zur Optimierung der Zusammenarbeit mit den Firmen Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder Weiterbildung zum Technischen Fachwirt oder Technischen Betriebswirt oder betriebswirtschaftliches Studium Idealerweise: Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf oder im Projekteinkauf Erfahrung bei der Auswahl von Nachunternehmern und Anbietern von MontageleistungenWünschenswert: Kenntnisse im VertragsrechtDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden UnternehmenVergütung & Zusatzleistungen: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Jubiläumsprämien etc.Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufVorsorge & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge sowie DienstradleasingPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeMitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten die Chance durch vergünstigte SPIE-Aktien direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitierenPrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Team & Zusammenarbeit: SPIE wurde als Great Place to Work ausgezeichnet - Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe ist uns besonders wichtigFirmenevents: Neben verschiedenen Events besteht die Möglichkeit als Teil unseres Teams an dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris teilzunehmenCorporate Benefits: Rabatte in den Bereichen Shopping, Freizeit und ReisenUnterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenNachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Klimaschutz zählt zu den wichtigsten Aufgaben unserer Zeit.
Master Data Governance, eInvoicing, SAP Concur, eBanking, Vendor Invoice Management, Inter-Company Prozesse) sowie bei FinanzabschlussprozessenZusammenarbeit mit Tochtergesellschaften, Krones-Regionen und Business Units sowie IT und E-BusinessUnterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse im FI Bereich Dein Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit stellenrelevanter Weiterbildung (z.B. Betriebswirt VWA, Bilanzbuchhalter)Mehrjährige, stellenrelevante Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich der Rechnungslegung oder einem vergleichbaren AufgabengebietGute Kenntnisse in SAP und im Bereich Financial AccountingGute Kenntnisse in MS Office sowie Bereitschaft, sich in andere IT Systeme einzuarbeitenGutes analytisches und konzeptionelles Denken sowie MethodenkompetenzSelbstständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Geringe Reisebereitschaft Unsere Leistungen Krones als Arbeitgeber Was Krones von anderen abhebt, sind seine Mitarbeitenden.
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d). Weiterbildung zum QMB oder QMA von Vorteil. Logisches und analytisches Denkvermögen. Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität.
Ausbildungsjahr: 1.430 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Mindestens ein Realschulabschluss Lieblingsfächer: Fächer wie Mathe, Deutsch und Sport interessieren dich Power: Du packst gerne an und hast Spaß daran mit anderen zusammen zu arbeiten Fitness: Du bist körperlich fit und möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen
Ausbildungsjahr: 1.373 € brutto monatlich 30 Tage Urlaub Ein tolles Team, das zusammenhält Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben Individuelle Lernunterstützung Onboarding-Veranstaltung in unserer Unternehmenszentrale in Ravensburg Interne Schulungen & die Möglichkeit zur Teilnahme an Auszubildenden-Projekten DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Hohe Übernahmequote von über 90% Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Übernahme Attraktives Einstiegsgehalt Wir unterstützen dich bei vielfältigen Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (z.B. Fachwirt, Betriebswirt) DAS BRINGST DU MIT Schulabschluss: Mindestens ein guter Hauptschulabschluss Lieblingsfächer: Fächer wie Mathe, Deutsch und Sport interessieren dich Power: Du packst gerne an und hast Spaß daran mit anderen zusammen zu arbeiten Fitness: Du bist körperlich fit und möchtest nicht nur am Schreibtisch sitzen
Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Techniker, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d). Weiterbildung zum QMB oder QMA von Vorteil. Logisches und analytisches Denkvermögen. Ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität.
Stellenbeschreibung Wir suchen für ein Unternehmen aus der Energiebranche für den Standort Frankfurt einen Kundenmanager Metering junior/ Arbeitsvorbereitung (m/w/d) vorerst befristet bis zum 30.06.2027, Übernahme/ Verlängerung möglich Aufgabenbeschreibung: Gewährleisten, dass alle sicherheitsrelevanten Regelungen, insbesondere Umweltschutz und Arbeitssicherheit, eingehalten werden Mitwirkung bei der Entwicklung von Vorschlägen und Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Durchführung und Monitoring der Prozesse des Metering Service Durchführung der Steuerung und Monitoring von Partnerunternehmen Durchführung der Steuerung, Disposition und Monitoring aller Maßnahmen für den Bereich Metering Service Durchführung des Auftragsmanagements (Anlegen, Bearbeiten, Überwachen von Meldungen/Aufträgen) Durchführung der Prozesse zu kundengetriebenen Maßnahmen Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Anfertigung von Reports Unterstützung bei der Aufarbeitung von inkonsistenten Stammdaten Mitwirkung bei der Kommunikation über alle Medien (Telefonhotline, E-Mail, Brief) Anforderung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung (Betriebswirt Energie o.ä.) Kenntnisse der jeweils gültigen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen (z.B. EnWG, Strom- und GasGVV, GPKE, GeLiGas) Kenntnisse in den jeweiligen Tarif- und Vertragskonstrukten Gute Kenntnisse in Excel und SAP Kenntnisse des DV-Abrechnungssystems Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien Ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.)